Lilith on luovilla aloilla toimiva aito työosuuskunta.
Lilithin malli vastaa tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Se on joustava tapa harjoittaa useita eri ammatteja, taitoja ja tekemisen muotoja. Tarjoamme turvallisen yhteisön, missä työnteon hallinto hoituu mutkatta. Meillä voit rauhassa keskittyä ammatilliseen ydinosaamiseesi.
Lilith on maailman kauneuden näkeville individualisteille, jotka ovat kyllästyneet tarpomaan yksin.
– Mikko Kalliola
Otamme uusia jäseniä jatkuvasti. Jäsenet hyväksyy osuuskunnan hallitus. Haastattelemme kaikki hakijat.
Jos haluat jutella ammatillisesta tilanteestasi ennen hakemuksen lähettämistä, ota meihin yhteyttä alla olevalla lomakkeella, sähköpostilla tai puhelimitse +358 (0)45 617 4114.
Osuuskunnan ylin päättävä elin on osuuskunnan kokous, jossa päätetään laki- ja sääntömääräisistä asioista, kuten muutoksista osuuskunnan sääntöihin. Jäsenistö valitsee hallituksen, joka vastaa yrityksen operatiivisen toiminnan järjestämisestä.
Juridisesti osuuskunta eroaa esimerkiksi osakeyhtiöstä siten, että yrityksen omistavat ja siinä päätösvaltaa käyttävät sen jäsenet, demokraattisesti ja kukin yhtä suurella osuudella. Osuuskunnassa toimiminen edellyttää kiinnostusta yhdessä toimimiseen, toisaalta se tarjoaa mahdollisuuksia vaikuttaa osuuskunnan toimintaan yhteiseksi hyväksi.
Kun omistajajäsenet tekevät työtä osuuskunnan lukuun, osuuskunta palkkaa heidät tehtävään. Osuuskunta toimii tuolloin työnantajana ja jäsen työntekijänä.
Co-operatives are better because their business model creates greater economic, social and environmental sustainability. They put people at the heart of economic decision-making and bring a greater sense of fair play to the global economy.
Haluamme olla luovan talouden osuuskuntatoiminnan suunnannäyttäjä, toimimme alan verkostoissa Suomessa ja kansainvälisesti. Olemme tunnettu ja luotettava kumppani.
Lilith on osuuskunta luovan alan vankoille ammattilaisille. Toiminnan kantavana voimana on ammattimainen, eettinen ja tasa-arvoinen yhdessä toimiminen osuuskunnan jäsenten hyväksi. Keskeinen tehtävämme on toimia jäsenten työllistäjänä ja tarjota jäsenillemme etuja, palveluita ja hyötyjä laadukkaasti, edullisesti ja heidän hyvinvointinsa turvaten.
Olemme turvallinen työyhteisö, missä työn tekemiseen liittyvät hallinnolliset asiat hoituvat mutkatta. Jäsen voi rauhassa keskittyä ammatilliseen ydinosaamiseensa.
Olemme mukana ja tukena jäsenten vaihtuvissa työhön liittyvissä tilanteissa, työstä sopimisesta työnsaannin haasteisiin.
Markkinoimme palvelujamme ja jäsentemme osaamista yhdessä ja edistämme jäsentemme työllistymistä monin tavoin. Yrityksen sisällä toimii alue- ja alakohtaisia yhteenliittymiä, soluja, joiden sisällä ja välillä jäsenten on helppo verkostoitua ja toteuttaa yhteisiä projekteja. Toimimme tuotantoyhtiönä, tapahtumanjärjestämisen alustana, kustantajana sekä hallinnoimme tekijänoikeuksia.
Osuuskunnalla on myös sisäisiä töitä, hankkeita, projekteja ja tuotantoja, joihin työllistämme ensisijaisesti jäseniä. Lukuumme voi tehdä myös hankkeita joita on tuettu julkisin varoin, kuten apurahoin.
Tarjoamme säännöllisesti työhyvinvoinnin ja ammatillisen kehittymisen tapahtumia ja koulutusta. Meillä on hyvät palkansaajaedut.
Toimistomme on mukana kaikissa työelämään ja työprojekteihin liittyvissä tilanteissa. Toimeksiantosopimukset tehdään asiakkaan ja Lilithin välille.
Jäsen tekee työtä pääasiassa Lilithin omistamilla laitteilla. Jos Lilithillä ei ole osoittaa jäsenelle työtilaa omissa tiloissaan, se voi vuokrata jäsenelle erillisen työtilan.
Panostamme jäsenen työhyvinvointiin parhaan kykymme mukaan ja vähintään lainsäädännön edellyttämin tavoin. Jäsenillä on palkansaajaetuja, kuten virike-, lounas- ja työsuhdematkalippuetu sekä henkilöstön vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Tarjoamme myös säännöllisesti työhyvinvoinnin ja ammatillisen kehittymisen tapahtumia ja koulutusta.
Lilithissä noudatetaan Taide- ja kulttuurialan työsuhteen ehdot -suositusta, jossa määritellään esimerkiksi minimipalkka.
Hallintokorvausten määrä riippuu monista tekijöistä, kuten toiminnan laadusta, työnteosta, yrityksen kokonaisliikevaihdosta, hallinnon yleiskuluista ja kehitysprojekteista. Kaikkiin asioihin voi vaikuttaa itse. Osuuskunta toimii kuten mikä tahansa liikeyritys, mutta kannamme vastuut yhdessä.
Hakemus on vapaamuotoinen. Hyvä hakemus on lyhyehkö mutta informatiivinen. Kirjoita kuvaus itsestäsi. Kerro, miksi haet nimenomaan Lilithiin. Laita hakemukseen arvio toimintasi laadusta, CV ja maininta mahdollisista jäsensuosittelijoista.
Ennen hakemista, tutustu Lilithin sääntöihin. Sääntöjen mukaan osuuskunnasta ei voi erota ensimmäisen vuoden aikana, joten hakemista ja sitoutumista osuuskuntaan kannattaa harkita perusteellisesti.
Hakemus lähetetään osoitteeseen lilith@lilith.fi otsikolla ”Jäsenhakemus: Oma nimesi”. Kun hallitus on päättänyt jäseneksi hyväksymisestä, saat siitä tiedon sähköpostitse. Voit aloittaa toiminnan Lilithissä kun osuusmaksu 50,46€ on maksettu.
Jos haluat jutella tilanteestasi ennen hakemuksen lähettämistä, ota meihin yhteyttä alla olevalla lomakkeella, sähköpostilla tai puhelimitse +358 (0)45 617 4114.
Jäsenyyteen liittyvät maksut ovat osuusmaksu 50,46 € ja liittymismaksu 292 €. Muita kertaluontoisia tai säännöllisiä maksuja ei ole. Osuusmaksun saa takaisin, jos jäsenyys päättyy.
Lilithissä toimitaan sisäisellä jäsenkanavalla ja jäsenen tai projektien omilla kustannuspaikoilla, joiden taloutta voi seurata reaaliajassa. Toimistomme auttaa ja opastaa henkilökohtaisesti. Lilith viestii jäsentensä toimeksiantoihin liittyvistä julkisista työprojekteista omilla kanavillaan.
Verkostoituminen muiden jäsenten kanssa tapahtuu suljetuilla Facebook-kanavillamme sekä Lilithin tapahtumissa ja koulutuksissa.
Osuuskunnan lukuun työskennellessään jäsen on palkansaaja eli työsuhteessa Lilithiin. Palkkaamme jäsenen sopiviin tehtäviin saamiemme toimeksiantojen mukaan. Työstä maksetaan palkkaa ja siitä kertyy eläkettä.
Lilith on toimeksiantosopimuksissa sopijaosapuolena. Työstä sopimisessa noudatetaan Taide- ja kulttuurialan työsuhteen ehdot -suositusta. Osuuskunnan jäsenet kuuluvat eri ammattiliittoihin ja työttömyyskassoihin ammattinsa ja oman halunsa mukaan.
Harjoitamme liiketoimintaa aloilla, joihin työntekijöitä palkataan. Lilithin toimiala on luova talous, taiteellinen luominen, kulttuurituotanto ja hyvinvointi.
Tyypillisesti työprojekti kulkee näin:
Tulevaisuudessa toimeentulo koostuu yhä useammasta eri lähteestä. Työn pirstaloituminen on maailmanlaajuinen megatrendi. Etenkin luovilla aloilla henkilöillä on usein oltava monia eri ammatteja ja taitoja. Kun taitoja pääsee harjoittamaan samanaikaisesti ja monille eri toimeksiantajille, vapaa luova työ on parhaimmillaan hyvin palkitsevaa.
Lilithin malli vastaa tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Se on joustava tapa harjoittaa monia ammatteja, taitoja ja työnteon muotoja. Moni jäsenistä työskentelee Lilithin lukuun täyspäiväisesti. Jotkut jäsenet ovat myös työsuhteissa tai viroissa muualla. He voivat harjoittaa samanaikaisesti yritystoimintaa tai työskennellä henkilökohtaisen tai hankeapurahan turvin.
Lilith tukee jäseniään myös työttömyyden uhatessa. Lilithissä tehty työ on työsuhteista ja tietyin ehdoin se kerryttää ansiosidonnaista työttömyysturvaa. Lilith ei kuitenkaan päätä jäsenen työttömyysturvasta, sen tekevät työviranomaiset tapauskohtaisesti.
Kiinnostuitko? Kerro sananen itsestäsi alla olevalla lomakkeella, olemme yhteydessä mahdollisimman pian.
Tällaiselle omaperäiselle zombeista puhuvalle yritysvalmentajalle Lilith on varmasti ainoa yhteisö, jossa saa tekemiselleen varauksettoman tuen. Täällä taide, energiansiirto ja liiketoiminta yhdistyvät. Toimiston jämäkkä talousosaaminen punoo maagisella tavalla yhteen taiteilijat, luovat pörröt ja liike-elämän. Konttorille kun soittaa tai meilaa, sieltä tarjotaan aina ratkaisuja, ei ongelmia. Parasta on oma tekemisen vapaus, ja tieto siitä että taustatiimi on aina valmis auttamaan.
Mikko Kalliola – Puhuja, valmentaja ja kuolleistaherättäjä
Parasta on huippuammattilaisten verkosto. Visionäärisyys, kyseenalaistaminen, rohkeus, ahkeruus, sinnikkyys ja intohimo ovat sekä menestyvän taiteilijan että yrittäjän kyvykkyyksiä. Tämä tärkeä havainto syntyi, kun olin mukana Lilithin hallituksessa ja hurmaannuin Lilithin jäsenistön monipuolisesta osaamisesta. Olen ollut mukana kansainvälistämässä, mentoroimassa ja sparraamassa taiteen, kulttuurin ja bisneksen osaajia 10 vuotta. Lilithin jäsenpalveluita kehitetään ja kansainvälistetään. Yritykset, virastot, poliitikot ja ajatushautomot: hankkikaa taiteilijoita ja humanisteja kehittämis- ja innovaatioprojekteihin. Luovalla osaamisella ei kiilloteta pintaa, vaan uudistetaan ajattelua ja parannetaan toimintaa.
Merja Salonen – Kulttuuriosaamisen ja liiketoiminnan kehittäjä
Yksi tärkeimmistä Lilithiin liittymisen hyödyistä on ollut taiteilijan talouteni selkeytyminen. Se on tuonut suunnitelmallisuutta, realistisuutta ja joustavuutta. Paperin pyörityksen helpottuminen on aiheuttanut suurta huojentuneisuutta ja energian vapautumista omaan työhön. Muiden valtavan taitavien ihmisten joukossa oma ammatillinen osaaminen näyttäytyy arvokkaana, suorastaan kukoistaa ja hioutuu timantiksi. Olen tutustunut valtavaan määrään mukavia, hyviä ja arvostavia ihmisiä. On hienoa tuntea olevansa yksi ‘meistä’!
Hanna Holma – Taidegraafikko ja kuvittaja
Lilith tuli elämääni kuin tilauksesta. Free-työni jatkaminen olisi vaatinut vankempaa liiketaloudellista osaamista. Liityin työryhmään, jonka muut jäsenet olivat jo Lilithin jäseniä. Ratkaisu tuntui heti oikealta, Lilithissä olen voinut jatkaa valokuvaajan ammatissa niin, että riskit kannetaan yhdessä. Olen myös saanut työyhteisön, en enää joudu tekemään töitä yksin.
Maiju Pohjanheimo – Valokuvaaja
Täytäthän lomakkeen kaikki kentät, jotta lähettäminen onnistuu.