Erinomainen joukko monialaisia lilithläisiä, asiakkaita ja yhteistyökumppaneita kokoontuivat yhteisten pöytien äärelle seilaamaan Lilithiä uusille vesille. Keväisenä huhtikuun seitsemäntenä Majatalo Onnela keräsi suojiinsa nelisenkymmentä osallistujaa.
Päivän teemana olivat viestinnän ohjaava tiimi ja raamit. Strateginen koko päivän tilaisuus toteutettiin valmennusmuotoisesti Ihmevalmentajien hoivassa, Tiimiakatemian vetäjien, Johannes Partasen ja Hanna Waldénin valvovan silmän alla.
Päivän aikana sukellettiin luovan alan yhteisomisteisen yrityksen erityispiirteisiin ja mahdollisuuksiin viestinnän näkökulmasta. Tuloksena syntyi Lilithin uudet viestinnän strategian suuntaviivat.
Tilaisuus oli jatkoa osuuskunnan tulevaisuutta käsittelevälle yhteiskehittämisen työpajojen sarjalle. Aikaisemmissa pajoissa on luotu Lilithin arvoja ja roolia työ- ja yrittäjyysosuuskuntien asemasta, tarpeista ja tulevaisuudesta.
Työpaja oli myös osa Jaettu ilo -hanketta, jota tukee Opetus- ja kulttuuriministeriö.
Työpajassa sanottua
Lilith poistaa yksinäisyyttä. Lilith ohjaa, opastaa, neuvoo ja tukee.
Heimolaisuus, tiedonhankinnan kulttuuri. Konkariuttaminen. Jalanjäljistä kädenjälkiä.
Tulevaisuutena Suomen suurin luovan alan yritys. Huippuosaajat & luotettava kumppani.
Säännöllistä ja oikeahenkistä viestintää. Viestintävastuu on jokaisella. Lilith-Advisor.
Kulttuuri voittaa strategian. Laatu, hauskuus, oikeudenmukaisuus, ilo. Salaperäisyys, rohkeus.
Lilithissä voi downshiftata tai upgreidata.
Koska monet meistä ovat jo itsessään useita.
-
- Punaisessa ryhmässä edetään.
-
- Aki ja Riikka kuuntelevat.
-
- Keltainen ryhmä ideoimassa.
-
- Maria & Team Vihermistön viestintästrategiaa.
-
- Netta & Inkeri: Mistä tunnistaa lilithläisen?
-
- Vilja & sykliajattelijat: Miten Lilithin tarinaa kerrotaan?
-
- Riitta esittelee ryhmänsä oivalluksia.
-
- Kikke innostuu.
-
- Marjo esittelee ryhmänsä tuloksia.
-
- Sari, Jaana ja Marjo.
-
- Micke ja Lassi: Avoimuus, läpinäkyvyys & arvot.
-
- Päivän valmentajat.
